PROGRAMA: LIQUIDACION DE SUELDOS Y JORNALES-Carga Horaria: 20 HS
UNIDAD 1:
Ley de Contrato de Trabajo: análisis, aplicación, definición, empleo, empleados. Concepto de remuneración, conceptos remunerativos, no remunerativos, decretos, salario mínimo vital y móvil. Feriados, días no laborales, licencias remuneradas, licencias especiales.
UNIDAD 2:
Jornada laboral, tope legal en la jornada de trabajo, ejercitación y el pago de las horas extras según el tope de las 48 hs. semanales, horas suplementarias, hs. al 50% y horas al 100%, trabajo de mujeres; protección durante la maternidad, licencia por excedencia.
UNIDAD 3:
Legajos de personal, documentación requerida antes del ingreso a la empresa, al ingreso de la empresa, durante la relación laboral y al término de la relación laboral. Tratamiento de la información que contienen los legajos.
UNIDAD 4:
Accidentes y enfermedades Profesionales.
UNIDAD 5:
Asignaciones familiares.
UNIDAD 6:
Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones.
UNIDAD 7:
Accidentes y enfermedades inculpables.
UNIDAD 8:
Extinción de la relación laboral.