Experto Universitario en Ergonomía Laboral

Experto en Ergonomía Laboral

El Curso de Posgrado Experto Universitario en Ergonomía Laboral se compone de 4 diplomaturas, a) Diplomatura en Gestión del Programa de Ergonomía (Ergonomía Nivel I) b) Diplomatura en Métodos de Evaluación Ergonómica (Ergonomía Nivel II) c) Diplomatura en Ergonomía Aplicada y Factores Psicosociales (Ergonomía Nivel III)  d) Diplomatura en Ergonomía Aplicada y Diseño Ergonómico de Puestos y Tareas (Ergonomía Nivel IV).

Cada diplomatura se podrá certificar individualmente y la certificación de Experto Universitario en Ergonomía Laboral le corresponderá a quien realice y apruebe las 4 diplomaturas.

Objetivos

  • Satisfacer la creciente demanda de profesionales especializados que puedan acreditar conocimientos y experiencia en ergonomía, para dar cumplimiento al nuevo marco legal, según Resolución 886/15 SRT.
  • Poner al alcance del alumno, herramientas adecuadas para el reconocimiento, identificación, evaluación y clasificación del riesgo, pero también para que pueda desarrollar las oportunidades de mejora, mediante los controles de ingeniería y administrativos, desde las acciones preventivas como correctivas.
  • Formar un especialista, capaz de diseñar, implementar, mantener y ejecutar un Programa de Ergonomía Integrado.

 

Diplomatura en Gestión del Programa de Ergonomía (Ergonomía Nivel I) en sus 2 modalidades presencial o Virtual.

Objetivos específicos

  • El Objetivo de la Diplomatura en Ergonomía, es el de brindar un espacio de formación para crear la masa critica necesaria para dar respuesta a la actual demanda de profesionales que acrediten conocimientos en ergonomía según las exigencias del nuevo marco legal en materia de riesgos laborales.
  • Ampliar los conocimientos en materia de ergonomía adquiridos en las carreras de base de los profesionales, desarrollando aptitudes y herramientas que le permitan gestionar exitosamente un programa de ergonomía integrado.
  • Ofrecer una formación que le permita al graduado, vincular la teoría y la práctica mediante la intervención en el terreno de las problemáticas reales del trabajo de campo.
  • Acompañar al profesional en el desarrollo de una conciencia critica que le permita interpretar y dar cumplimiento a la legislación vigente en el país en materia de Ergonomía laboral.

Perfil del Graduado

Los graduados estarán capacitados para:

  • Diseñar, implementar y mantener un Programa de Ergonomía Integrado.
  • Realizar una Auditoria de Riesgos Ergonómicos para la confección del R.E.
  • Evaluación Ergonómica, aplicando protocolos obligatorios, y metodología establecida en el marco legal vigente, así como aquellos métodos reconocidos internacionalmente.
  • Capacitar en temas vinculados con la Ergonomía laboral.
  • Desarrollar recomendaciones de adecuación ergonómica.
  • Formar y coordinar un Comité de Ergonomía.
  • Ámbitos de aplicación

Esta especialidad, le permitirá desempeñarse en organizaciones de todo tipo, rubro de actividad y tamaño, ya que todas las empresas y organizaciones tanto públicas, gubernamentales, como privadas, están alcanzadas por la Resolución 886/15 SRT.

Inicio de Cursada: 04 de Abril de 2017
Fin del Curso: 08 de agosto de 2017

Carga horaria: 80 Horas

Organiza. Universidad Kennedy y la Fundación Argentina de Ergonomía

 

Diplomado en Métodos de Evaluación Ergonómica (Ergonomía Laboral Nivel 2) – Semi-Presencial (Modalidad mixta)

Objetivos Especificos

  • Conocer los factores de riesgo biomecánicos que inciden en la aparición de TME. Conocer y comprender los principales métodos que permite evaluar el riesgo asociado a posturas forzadas a movimientos repetitivos y a la manipulación manual de cargas.
  • Capacitar a los alumnos en el uso de los métodos de OWAS, RULA, REBA, SNOOK & CIRIELLO, NAM, LMC, y NIOSH, con el objetivo de clasificar el nivel de riesgo ergonómico.
  • Capacitar al alumno en la valoración de riesgos biomecánicos mediante los métodos mencionados.
  • Brindar al profesional las herramientas básicas para la evaluación ergonómica integral de puestos de trabajo.

Perfil del Graduado

Los graduados estarán capacitados para:

  • Realizar una Auditoria de Riesgos Ergonómicos para la confección del M.R.E.
  • Diseñar, ejecutar y gestionar una batería de métodos de evaluación adecuada para cada ámbito laboral.
  • Evaluación Ergonómica, aplicando protocolos obligatorios, y metodología establecida en el marco legal vigente, así como aquellos métodos reconocidos internacionalmente.
  • Aplicación de las nuevas tecnologías al servicio de la evaluación ergonómica.
  • Interpretación de los resultados individuales de cada método y construcción de la Clasificación Integral.
  • Aplicación de los métodos de evaluación ergonómica en casos hipotéticos y reales.
  • Edición del informe final de ergonomía y estudio ergonómico integrado.

Ámbitos de aplicación
Esta especialidad, le permitirá desempeñarse en organizaciones de todo tipo, rubro de actividad y tamaño, ya que todas las empresas y organizaciones tanto públicas, gubernamentales, como privadas, están alcanzadas por la Resolución 886/15 SRT.

Organiza.Universidad Kennedy y la Fundación Argentina de Ergonomía

Inicio de Cursada. 12 de Abril de 2017
Fin del Curso. 14 de Junio de 2017

Carga horaria: 80 Horas

abril de 2017

El curso se ofrece en modalidad presencial o virtual.

Cada nivel tiene una carga de 80 hs.

Dirección del Curso

Sebastián Astorino, Presidente de la Fundación Argentina de Ergonomía.

CONSULTAS E INFORMES

Fundación Argentina de Ergonomía

info@fadergo.org.ar

0800-345-3233