El 11 de agosto de 2026, docentes y autoridades de la Facultad participaron del IX Seminario sobre Economía Informal en Argentina, organizado por la Oficina de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para la Argentina, bajo el eje “Caminos hacia la formalidad en un mundo del trabajo en transformación”. El Seminario tuvo lugar en el Museo de Arte Moderno de Buenos Aires y reunió a especialistas, representantes de organizaciones de empleadores y trabajadores, referentes académicos y actores vinculados con las políticas laborales.
La temática del Seminario resultó especialmente relevante para el mundo jurídico y académico considerando que cuatro de cada diez personas ocupadas en Argentina lo hacen en condiciones de informalidad. El encuentro permitió analizar esta realidad a partir de distintas manifestaciones para advertir que este fenómeno no es homogéneo y presenta características y desafíos distintos según los sectores de actividad, los territorios y las poblaciones involucradas.
El primer panel, “Futuro del trabajo y trabajo decente”, estuvo integrado por el economista Eduardo Levy Yeyati, la investigadora Verónica Amarante y Bárbara Perrot de la OIT Argentina. Levy Yeyati señaló que el avance de la tecnología aún no produjo la reorganización general del empleo ni los cambios definidos en los perfiles laborales esperados. Planteó la necesidad de una formación laboral continua y distinguió entre el conocimiento documental, que puede ser reemplazado por la tecnología, y las capacidades que se adquieren con la experiencia. Amarante señaló que los efectos de la tecnología sobre el trabajo no pueden anticiparse de manera lineal. Planteó la relación entre productividad y formalidad y enfatizó la importancia de avanzar hacia un “pasaporte de habilidades” que permita reconocer las capacidades adquiridas durante la trayectoria laboral. Señaló que la educación deberá dar mayor espacio a la práctica y al desarrollo de capacidades. Perrot, de la OIT Argentina, puso de resalto la relevancia de las normas internacionales del trabajo como instrumento para orientar las respuestas jurídicas e institucionales frente a las transformaciones del mundo laboral. La referencia a la reciente adopción del Convenio 193 de la OIT sobre trabajo decente en la economía de plataformas resultó especialmente significativa.
En el segundo panel, “De la evidencia a la acción”, Cecilia Lavena, coordinadora del proyecto de la OIT, presentó el trabajo desarrollado en el marco de la iniciativa “Soluciones innovadoras e inclusivas para la creación de empleo decente y la sostenibilidad de las empresas orientada a la transición a la economía formal”. La exposición se centró en cómo transformar la evidencia y el diálogo social en instrumentos concretos. Entre las herramientas presentadas se destacaron la hoja de ruta para trabajadores de la construcción, la plataforma digital para empresas textiles y su cadena de valor, y la calculadora para empleadas de casas particulares. También se presentaron iniciativas destinadas a favorecer la inserción laboral formal de las juventudes. Las experiencias permitieron mostrar un recorrido que va del diagnóstico y el diálogo social a la construcción de herramientas y su implementación en políticas públicas.
El tercer panel estuvo dedicado a las perspectivas de los distintos actores del mundo del trabajo, con la participación de Laura Giménez, en representación de la UIA; Guillermo Zuccotti, por la CGT; Andrés Larisgoitia, por la CTA-T; y Daniel Jorajuría, por la CTA-A. Tuvimos así la oportunidad de participar de un auténtico diálogo social en el que confluyeron las miradas de las organizaciones empresariales y sindicales sobre los desafíos de la informalidad y la transición hacia la formalidad. Giménez destacó los principios de la Recomendación 204 de la OIT sobre la transición de la economía informal a la economía formal y la necesidad de considerar las particularidades de cada sector. Desde las organizaciones sindicales se planteó la importancia de poner en práctica iniciativas innovadoras, evaluar sus resultados y, a partir de esa experiencia, contribuir a la revisión y el diseño de políticas públicas. Zuccotti señaló que la informalidad no constituye un fenómeno homogéneo y que su análisis debe contemplar las distintas situaciones que la integran. En este sentido, valoró las nuevas herramientas estadísticas incorporadas con el rediseño de la Encuesta Permanente de Hogares, que ahora permiten medir la formalidad según el puesto de trabajo en el caso de las personas asalariadas, y según la unidad productiva para quienes trabajan de manera independiente. También destacó la importancia de la formación profesional, la portabilidad de las competencias y las normas internacionales del trabajo.
El intercambio permitió recuperar el valor del diálogo social como espacio para identificar problemas, contrastar propuestas y construir respuestas compartidas frente a los cambios que atraviesa el mundo del trabajo.
El cierre estuvo a cargo de Luna Camacho, directora de la Oficina de País de la OIT para la Argentina, quien reafirmó que la transición hacia la formalidad sigue siendo una agenda prioritaria y destacó también la vigencia de las normas internacionales del trabajo para orientar la acción frente a los desafíos del presente y del futuro.
El Seminario permitió fortalecer la actualización académica sobre una de las cuestiones centrales de la agenda laboral contemporánea y profundizar el conocimiento de las respuestas que, desde el ámbito internacional y nacional, se están desarrollando para acompañar la transición hacia un mundo del trabajo más formal.
En un escenario caracterizado por la innovación tecnológica, consolidar el trabajo decente exige articular investigación científica, innovación, diálogo social y políticas públicas.
Dra. Paula Sardegna
Decana
Facultad Ciencias Jurídicas
